Die empati gGmbH ist eine gemeinnützige Initiative, die das Empowerment von benachteiligten Gruppen, die Anerkennung von Diversität, die Teilhabe in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen und die Inklusion von Minderheiten in die Gesellschaft u.a. durch Projekte, Veranstaltungen und Studien fördert und umsetzt. Unsere interdisziplinäre Arbeitsweise ergibt sich unmittelbar aus den beruflichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Partizipation, Politikberatung, interkulturelle Begegnung, Jugendarbeit und Stadt- und Quartiersentwicklung. Die über zehnjährige ehrenamtliche Tätigkeit für Organisationen von Migrant*innen eröffnet empati zudem besondere Zugange in diese Communities.

Projektleitung // Pantelis Lekakis-Kerkyraios

Pantelis kommt fachlich aus dem Feld der integrierten Stadt- und Quartiersentwicklung. Dabei setzte er einen beruflichen Schwerpunkt in der Netzwerkarbeit, der Bürgerbeteiligung und gesellschaftlichen Integration im nachbarschaftlichen Raum. Sein persönlicher Werdegang fußt auf zwei Kulturen – seit seiner Kindheit ist er sowohl in der Kultur Griechenlands als auch Berlins unterwegs.

Pantelis genießt es im Neu_Raum, ein Projekt mit sozialem Anliegen leidenschaftlich zu leiten; Rahmenbedingungen zu schaffen, den roten Projekt-Faden zur Erreichung der individuellen Ziele der Projektteilnehmer*innen zu schnüren, Entwicklungen, Fristen und Abmachungen stetig im Blick zu behalten und ganz nebenbei Projektmitarbeiter*innen, externe Dozent*innen, Netzwerkpartner*innen und Zuwendungsgeber*innen bei Laune zu halten.

Coaching // Katrin Osterloh

Katrin ist Systemische Personal und Business Coachin und Trainerin für Empathische Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Bei empati arbeitet Katrin als Coachin und Projektmitarbeiterin. Bevor sie zu empati kam, hat sie lange in der Erwachsenenbildung zu Vielfalt und Antidiskriminierung gearbeitet. Bei der Arbeit im Projekt Neu_Raum begeistert sie vor allem die Zusammenarbeit mit Menschen aller möglichen Hintergründe und Lebenspläne aus Neukölln.

Katrin liebt es, Menschen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu gehen. Sie glaubt daran, dass jeder Mensch ein bedeutsames Potential in sich trägt. Ihr Ansatz im Coaching: Vertrauensräume schaffen, in denen Du Dich angenommen und gesehen fühlst. Und dann gemeinsam Schritt für Schritt erkunden, welcher Weg für Dich gerade gut ist.

Kiez-Mentoring und Betreuung // Lena Falkenberg

Lena ist  für das nachbarschaftliche Mentoring Programm verantwortlich. Sie hat große Freude an der Arbeit und dem Austausch mit den Teilnehmenden. Aus ihrer eigenen Anfangszeit in Berlin weiß sie, wie wichtig offene Türen und Ohren für den Prozess des Ankommens – in einer Stadt, einem Job oder bei sich selbst – sein können. Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen möchte sie daher Gemeinschaft und Partizipation im Kiez stärken und an einem vielfältigen und freundlichen Miteinander arbeiten.

Vor ihrem Einstieg bei empati hat Lena Politikwissenschaft studiert und sich vertiefend mit Fragen der Migrations- und Integrationspolitik, strukturellen Machtverhältnissen und diskursiver Hegemonie beschäftigt.  Sie arbeitet lieber praktisch als theoretisch im sozialen Bereich.

Finanzen und Verwaltung // Lubina Kowar 

Lubina ist für die Finanzen des Projekts und die Verwaltungsabläufe zuständig. Sie sorgt dafür, dass keine Fristen versäumt werden, damit die Zuwendungsgeber*innen und das Finanzamt uns auch weiterhin toll finden.

Dass sie fasziniert von Zahlen ist und das Rätselraten in riesigen Excel-Tabellen ihr die größte Freude bereitet, entdeckte die Kultur- und Sprachwissenschaftlerin eher zufällig bei der Betreuung von EU-Kooperationsprojekten. Heute setzt sie diese Fähigkeit gezielt ein, um die Umsetzung sinnvoller Projekte zu unterstützen und im Fall von Neu_Raum das Miteinander im Kiez und die Chancen der Projektteilnehmer*innen zu verbessern.